一说起职场，职场就像一座金字塔，身处最底层的员工都希望能够赢得领导的赏识，不断往塔的高层迈进。事实上，员工的一些行为很容易惹怒上级，导致升职无门。下面爱美网的小编为你介绍员工11种易惹怒老板的行为，赶快看看你有没有犯忌。
1.“到现在为止，最让我生气的是对于他们负责的项目，他们没有表现出来最起码的热忱，最后完成的工作总是有明显的常识性错误。我的底线是不要出现很容易发现的可以避免的错误。”——斯科特·斯坦因，CET，分析学家
一说起职场，职场就像一座金字塔，身处最底层的员工都希望能够赢得领导的赏识，不断往塔的高层迈进。事实上，员工的一些行为很容易惹怒上级，导致升职无门。下面爱美网的小编为你介绍员工11种易惹怒老板的行为，赶快看看你有没有犯忌。
1.“到现在为止，最让我生气的是对于他们负责的项目，他们没有表现出来最起码的热忱，最后完成的工作总是有明显的常识性错误。我的底线是不要出现很容易发现的可以避免的错误。”——斯科特·斯坦因，CET，分析学家
2013-10-24 16:29:15