下面是来自人事主管（Bettina Seidman，职业指导师）的一些烦恼：
5.在我们提供信息前就问问题（因为答案就在我们提供的信息里）
6.受不了没有认清主要问题而在不重要的琐碎事情上纠缠的员工
2013-10-24 16:29:15
